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MISIÓN
La salida definitiva de la pobreza requiere de la igualdad en el acceso a oportunidades de empleo.
Aspiramos a favorecer los medios para que los trabajadores puedan acceder a puestos de trabajo.
VISIÓN
Creemos que la salida de la pobreza requiere de la igualdad en el acceso a oportunidades de empleo. Aspiramos a favorecer los medios para que los trabajadores puedan acceder a puestos de trabajo.
La Visión de Cultura de Trabajo es ser un puente que contribuya a igualar las oportunidades y el acceso al trabajo de todas las personas que desean y necesitan trabajar.
MISIÓN
Lograr la salida de la pobreza definitiva de las personas y familias en situación de vulnerabilidad sociohabitacional a través de la inclusión laboral.
CÓMO TRABAJAMOS
Entre los servicios que brindamos a la comunidad son: Intermediación laboral, acompañamiento pre y post inserción laboral, asesoramiento para entrevistas de trabajo, provisión de vestimenta, celulares, herramientas de trabajo y viáticos
FUNDADORAS
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Maria Eugenia Sconfienza
Licenciada en Ciencia Política de la UBA, Doctora en Ciencias Sociales y Magister en Diseño y Gestión de Programas Sociales (FLACSO). Cuenta además con una maestría en Organizaciones Sin Fines de Lucro por la Universidad de San Andrés. Desarrolla estrategias de análisis e intervención en materia de empleo, inclusión laboral, clima organizacional y responsabilidad social. Asesora a Organismos de Gobierno, Organismos Internacionales y corporaciones interesadas en RSE. En 2017 crea junto a Alexandra Carballo, la Fundación Cultura de Trabajo de la que es actualmente su Presidenta.
@mesconfienza
Alexandra Carballo Frascá
Licenciada en Ciencia Política por la Universidad de Buenos Aires(2005). Es consultora especializada en comunicación digital para actores gubernamentales, organizaciones del tercer sector y organismos privados (UTN, OEA ESEADE). Suma a su trayectoria su docencia como profesora de Ciencia Política y adjunta en la carrera de Teoría Política y Derecho Público de la FCE (UBA). Desde 2017 junto a Ma. Eugenia Sconfienza (Phd), crea la Fundación Cultura de trabajo, ellas creen que la salida de la pobreza de forma definitiva depende de la posibilidad del acceso al empleo. En la fundación es responsable de la Dirección Ejecutiva.
@AlexCarballoOK
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Maria Eugenia Sconfienza
Licenciada en Ciencia Política de la UBA, Doctora en Ciencias Sociales y Magister en Diseño y Gestión de Programas Sociales (FLACSO). Cuenta además con una maestría en Organizaciones Sin Fines de Lucro por la Universidad de San Andrés. Desarrolla estrategias de análisis e intervención en materia de empleo, inclusión laboral, clima organizacional y responsabilidad social. Asesora a Organismos de Gobierno, Organismos Internacionales y corporaciones interesadas en RSE. En 2017 crea junto a Alexandra Carballo, la Fundación Cultura de Trabajo de la que es actualmente su Presidenta.
@mesconfienza
Alexandra Carballo Frascá
Licenciada en Ciencia Política por la Universidad de Buenos Aires(2005). Es consultora especializada en comunicación digital para actores gubernamentales, organizaciones del tercer sector y organismos privados (UTN, OEA ESEADE). Suma a su trayectoria su docencia como profesora de Ciencia Política y adjunta en la carrera de Teoría Política y Derecho Público de la FCE (UBA). Desde 2017 junto a Ma. Eugenia Sconfienza (Phd), crea la Fundación Cultura de trabajo, ellas creen que la salida de la pobreza de forma definitiva depende de la posibilidad del acceso al empleo. En la fundación es responsable de la Dirección Ejecutiva.
@AlexCarballoOK
JUNTA DIRECTIVA
Juan Carlos Bejarano
Es el actual presidente de la Fundación Cultura de Trabajo, donde antes se desempeñó como secretario, aportando su dedicación y visión estratégica al crecimiento de la institución. Con una destacada trayectoria como líder IT en Banco Galicia, Juan Carlos combina su amplia experiencia en tecnología y gestión con una profunda vocación por el trabajo social. Su formación en Gestión de Recursos Humanos fortalece su compromiso con el desarrollo integral de las personas y la inclusión laboral, valores fundamentales que guían su liderazgo en la Fundación.
Macarena Vilar
Es la secretaria de la Fundación Cultura de Trabajo, aportando su sólida experiencia en roles ejecutivos dentro de la industria de la tecnología, los negocios digitales y la consultoría. Con una destacada trayectoria como Global Delivery Services Manager, Macarena ha liderado proyectos estratégicos, gestionado licitaciones y alcanzado objetivos de rentabilidad en contextos de alta competitividad. Es contadora pública graduada de la UBA y posee un MBA de la Universidad del Salvador, además de un Postgrado en Administración Financiera y certificaciones en Scrum Master y Marketing Digital. Su perfil proactivo y orientado a resultados es clave en su contribución al crecimiento y éxito de la Fundación.
